企業が管理するのは労働ではなく健康--CRAZYが睡眠報酬制度を導入した狙い

企業が管理するのは労働ではなく健康--CRAZYが睡眠報酬制度を導入した狙い

ウエディング事業を展開するCRAZYは10月9日、福利厚生制度の一環として、社員の睡眠に対して報酬を支払う「睡眠報酬制度」を、10月10日から導入すると発表した。スマートフォン向けのアプリを活用し、睡眠時間を計測し可視化。生活習慣の改善と健康促進、生産性の向上を狙う。...

  • あとで読む
  • いらない
  • ほしい
続きを読む

この記事に含まれる画像

ハッカドールで検索してみる

人気ランキング

> もっと見る

{{list.updatedAt | date:'yyyy年MM月dd日 HH:mm'}} 更新

あなたの分析結果

  1. {{::$index + 1 }}位 {{::row.keyword }}

{{Taste.updatedAt | date:'yyyy年MM月dd日 HH:mm'}} 更新

あなたが読んだ記事を学習して、あなたの好みを分析しちゃいますよっ
TOP

{{ ::toast.title }}

{{ ::toast.description }}